Ante la proximidad de la temporada vacacional de Semana Santa 2024, el déficit de personal en la industria hotelera de la Riviera Maya ha ocasionado que las plantillas laborales actuales realicen trabajo extra para subsanar los vacíos, por lo que esto debe ser reconocido y remunerado por las empresas, según señaló el comisionado de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) a nivel local, Uri Carmona Islas.
De acuerdo a la CROC, en lo que va del 2024 se han llevado a cabo 10 Ferias de Reclutamiento Laboral masivas, ofertando un total de 21,800 vacantes y se han contratado a más de 4,600 personas en diferentes hoteles de la Riviera Maya y Cancún.
El objetivo, según reporte oficial es fomentar el concepto de “empleo digno”, de acuerdo a las acciones impulsadas por el Dirigente Nacional Isaías González Cuevas y el Secretario Estatal, Martín de la Cruz Gómez, por lo que cada lunes desde el edificio sindical se realizan las Ferias del Empleo Permanentes donde participan diversas cadenas hoteleras ofertando más de mil 400 vacantes.
